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怎样才能让员工更有责任感?

 
1、 跟员工强调企业使命,务必确定员工知道:企业使命将如何影响他们的工作绩效。
 
2、 在员工面前强调企业远景,务必确定员工知道:企业远景将如何影响他们的工作绩效。
 
3、 务必确定员工知道;组织共享的价值观将如何影响他们的工作绩效。
 
4、 向员工提出清楚且公平的绩效期望陈述。
 
5、 经常跟员工进行座谈并制定目标,讨论员工该如为组织、工作、团队、顾客及个人创造更多价值。
 
6、 定期进行绩效检讨,让员工了解个人绩效与预期绩效间的落差。
 
7、 每天给予员工批评和赞赏,告诉员工他们在预期绩效及目标上作得如何。
 
8、 对于无法发挥能力达到预期绩效者加以惩罚。
 
9、 奖励达到预期绩效的员工。
 
10、你期望员工怎么做你就先怎么做。